รียาด

รู้หรือไม่?

ซาอุดิอาระเบียลดค่าจ้างทุกคนลง 11 วันโดยไม่ต้องเปลี่ยนเงินเดือนแม้แต่บาทเดียว

ตั้งแต่ปี 1932 ซาอุดีอาระเบียได้จ่ายเงินให้พนักงานภาครัฐตาม ปฏิทินฮิจเราะห์ ซึ่งถือเป็นปีจันทรคติของอิสลาม

ปีฮิจเราะห์ประกอบด้วยเดือน 12 เดือน ซึ่งเท่ากับ 29 หรือ 30 วัน ซึ่งกำหนดโดยการเห็นพระจันทร์เสี้ยว และมาถึงประมาณ 354 วัน นั่นคือ สั้นกว่าปีเกรกอเรียนประมาณสิบเอ็ดวัน

เงินเดือนเป็นรายปี ดังนั้น เป็นเวลาแปดสิบสี่ปีที่ข้าราชการชาวซาอุดิอาระเบียได้รับเงินเดือนเต็มปีทุกๆ 354 วัน ซึ่งหมายความว่า เมื่อเทียบดวงอาทิตย์แล้ว พวกเขาจะได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสิบเอ็ดวันที่ไม่ได้ทำงาน

ในวันที่ 1 ตุลาคม 2016 คณะรัฐมนตรีได้ย้ายการจ่ายเงินของภาครัฐเข้าสู่ปฏิทินเกรโกเรียน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการเข้มงวดอย่างกว้างๆ

ตัวเลขเงินเดือนของไม่มีใครเปลี่ยนแปลง ไม่มีการลดหมายเลขใดหมายเลขหนึ่งบนสลิปเงินเดือนใด ๆ แต่ปีที่การจ่ายเงินเดือนเหล่านั้นล่าช้าออกไปอีกสิบเอ็ดวัน ดังนั้น พนักงานของรัฐทุกคนในราชอาณาจักรจึงยอมลดเงินเดือนเป็นเวลาสิบเอ็ดวันอย่างเงียบๆ โดยส่งผ่านปฏิทินทั้งหมด

แพ็คเกจเดียวกันนี้ลดเงินเดือนรัฐมนตรีลง 20% ลดวันลาประจำปีจาก 42 วันเหลือ 36 วัน และยกเลิกโบนัส

นาฬิกา: ปฏิทินฮิจเราะห์ยังมีชีวิตอยู่อย่างมากในซาอุดิอาระเบียเพื่อการใช้งานทางศาสนาและทางแพ่ง และพื้นฐานทางจันทรคติก็ก่อให้เกิดสิ่งที่โลกสุริยะไม่เคยประสบมาก่อน

เนื่องจากจะสูญเสียวันตรงข้ามกับดวงอาทิตย์ประมาณสิบเอ็ดวันต่อปี วันที่ในศาสนาอิสลามจึงเดินถอยหลังอย่างต่อเนื่องตามฤดูกาล รอมฎอนเคลื่อนผ่านฤดูใบไม้ผลิ ฤดูหนาว ฤดูใบไม้ร่วง ฤดูร้อน และกลับสู่จุดเริ่มต้นหลังจากผ่านไปประมาณ 33 ปี

ซึ่งหมายความว่า ชาวมุสลิมที่ถือศีลอดตลอดชีวิตจะได้สัมผัสกับเดือนรอมฎอนในทุกฤดูกาลที่มี ทั้งช่วงถือศีลอดที่สั้นและเบาบางของฤดูหนาวริยาด และช่วงที่ลงโทษของเดือนกรกฎาคมของริยาด และในช่วงชีวิตที่ยืนยาว วงจรทั้งหมดจะเกิดขึ้นประมาณสองครั้ง

ริยาดใช้งานปฏิทินสองปฏิทินพร้อมกัน ดวงหนึ่งทอดสมออยู่กับดวงจันทร์และเคลื่อนตัว ดวงหนึ่งทอดสมออยู่กับดวงอาทิตย์แต่ไม่ได้ยึดไว้ ประเทศนี้ใช้เวลาหนึ่งศตวรรษในการตัดสินใจ แล้วแต่กรณี ว่าแต่ละส่วนของชีวิตเป็นของส่วนใด

เวลากลางวันตลอดปีใน รียาด